Giám Đốc Nhân Sự

- Lập kế hoạch, chiến lược nhân sự cho doanh nghiệp trong ngắn và dài hạn.

- Điều hành, quản lý bộ phận nhân sự của doanh nghiệp.

- Phân tích, đánh giá những chỉ số liên quan đến nhân sự: KPIs, tỷ lệ nghỉ việc, năng lực, hiệu suất và 1 số chỉ tiêu trong chính sách nhân sự.

- Xây dựng khung năng lực &Phát triển văn hóa công ty.

- Tuân thủ và đảm bảo bộ phận nhân sự tuân thủ các thủ tục nội bộ và pháp lý.

- Lập kế hoạch và kiểm soát, đo lường ngân sách/chi phí nhân công, ngân sách tiền lương - Truyền thông chính sách nhân sự và xử lý quan hệ lao động.

- Kiểm soát việc xây dựng chương trình đào tạo hàng năm.

- Xây dựng phương pháp, tiêu chí đánh giá hoàn thành mục tiêu cấp Công ty đến các đơn vị, phòng ban, bộ phận (phương pháp BSC, KRI/KPI...).

- Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất lao động và tiến hành rà soát và đánh giá định kỳ

- Trình độ chuyên môn (Bằng cấp yêu cầu): Tốt nghiệp Đại học, Thạc sĩ trở lên các chuyên ngành: Quản trị nguồn Nhân lực, Quản lý Nhân sự, Luật học, Kinh tế, Tâm lý học,…

- Kinh nghiệm tối thiểu 05 năm làm việc tại các Công ty, Tập đoàn có quy mô tương đương.

- Có kinh nghiệm trong 3 ngành: Mỹ phẩm, Hóa mỹ phẩm hoặc FMCG.

- Nắm vững về vận hành và hiệu suất.

- Có tư duy chiến lược, tầm nhìn và quản trị hệ thống tổ chức.

- Có năng lực quản lý, xây dựng, tạo ảnh hưởng và phát triển đội nhóm.

- Tính cách: Kiên trì, linh hoạt.

- Tiếng Anh: bắt buộc (không cần quá thành thạo). 

- Range lương: 40 – 45M

- Đóng BHXH khoảng 50% lương, PVI care, Thưởng cuối năm nếu đạt doanh thu

- Địa chỉ: đường Nguyễn Thị Định, KCN Cát Lái (cụm II), Phường Thạnh Mỹ Lợi, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh

- Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 (8:00 – 17:00), Thứ 7 có thể linh hoạt 

- Thời gian onboard: Đầu tháng 03/2024