Nhân viên tư vấn bán hàng

II. Nhiệm vụ: 

1. Nhiệm vụ chính:

• Tìm KH tiềm năng và xây dựng hệ thống bán hàng trong khu vực được phân công 
• Xây dựng hệ thống khách hàng 
• Chăm sóc khách hàng và bán hàng mình quản lý 
• Lập kế hoạch bán hàng trong khu vực và chịu trách nhiệm doanh số bán hàng được giao 
• Phối hợp với Phòng kế toán trong công tác thu hồi công nợ bán hàng 
• Báo cáo cho TPKD theo định kỳ quy định như ngày, tuần, tháng, quý, 6 tháng, năm 
• Thực hiện đúng theo KPI đã được giao. 
• Nhập các thông tin KH, các công việc phát sinh vào phần mềm CRMViet và Trello 

1. Nhiệm vụ phụ: Các công việc từ ban giám đốc đưa xuống hoặc hỗ trợ các phòng ban nếu cần thiết.

III. Quyền hạn: 

1. Đối ngoại: 

• Tiếp khách, tiếp đối tác theo yêu cầu và theo chức danh công việc 
• Đi công tác trong khu vực được phân công 

1. Đối nội: 

• Được quyền đề xuất với TPKD về kế hoạch bán hàng và chăm sóc khách hàng 
• Được quyền đề xuất với Trưởng bộ phận khác thông qua TP.KD theo yêu cầu khách hàng và công việc 
• Hợp tác, hỗ trợ giữa các nhân viên trong phòng ban khác để công việc thuận lợi và trôi chảy 

IV. Trách nhiệm: Chịu trách nhiệm trước TPKD về các nhiệm vụ và quyền hạn được phân công 

V. Các mối quan hệ: 

• Báo cáo cho trưởng phòng kinh doanh 
• Quản lý: không 
• Phối hợp với các phòng ban khác theo quy trình công việc 

VI. Năng lực yêu cầu cho chức danh:

1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học
2. Trình độ chuyên môn nghiệp vụ: Quản trị kinh doanh, kinh tế, marketing 
3. Trình độ ngoại ngữ: Anh văn giao tiếp cơ bản 
4. Những khóa huấn luyện: Bán hàng B2B, chăm sóc khách hàng, lập kế hoạch bán hàng, quản lý thời gian và tổ chức công việc 
5. Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp, bán hàng, chăm sóc khách hàng, quản trị thời gian 
6. Kinh nghiệm làm việc: 1 năm kinh nghiệm trở lên trong bán hàng và CSKH 
7. Những yêu cầu khác: Vui vẻ, hòa đồng, trung thực, có tinh thần trách nhiệm, chịu áp lực cao và đi công tác xa thường xuyên

Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh